L’expertise de Wout Lemey : évoluer dans l’audit et faire grandir les autres

Wout, vous avez rejoint Vandelanotte en 2016 en tant que jeune diplômé. Pourquoi avoir choisi l’audit ? 

« Durant mon année de master, j’ai effectué un stage au sein du département Audit d’un autre cabinet. J’ai ainsi découvert le métier et rapidement constaté à quel point l’audit pouvait être varié. En octobre 2016, j’ai rejoint le département Audit de Vandelanotte. J’ai choisi Vandelanotte de manière très consciente, en raison de l’identité et de l’image de l’organisation. C’est assez fou de réaliser que j’y travaille désormais depuis près d’un tiers de ma vie. »

Quel parcours avez-vous suivi depuis votre arrivée ? 

« J’ai commencé sans expérience pratique et j’ai progressivement franchi les différentes étapes d’évolution au sein de l’audit. Après environ trois ans, je suis devenu responsable de mes propres dossiers. C’était impressionnant, mais surtout très enrichissant. Il ne suffit pas de maîtriser les aspects techniques de l’audit : il faut aussi gérer le dossier, échanger avec le client et conserver une vue d’ensemble.

Depuis, j’ai évolué jusqu’à devenir Team Coach Audit au bureau de Gand. Je suis responsable de plusieurs dossiers d’audit et je coordonne, avec les autres responsables, la planification et l’organisation au sein de l’équipe. J’accompagne également mes collègues au moyen de coachings individuels, de partages de connaissances et d’un soutien pratique. » 

Comment avez-vous développé votre expertise au fil des années ? 

« Chaque dossier d’audit est différent. Les entreprises sont actives dans des secteurs variés, utilisent des systèmes distincts et sont dirigées par des personnes qui ont chacune leur propre vision. Chaque dossier m’apporte donc de nouveaux enseignements.

Au fil des années, j’ai pu développer considérablement mes connaissances techniques et mes compétences relationnelles. Je me suis notamment spécialisé dans des matières complexes telles que la consolidation, mais j’ai aussi appris à communiquer clairement, à accompagner les autres et à établir une relation de confiance avec les clients. Ces différents contacts et points de vue ont façonné le professionnel que je suis aujourd’hui.

Les formations internes ont également joué un rôle important. En parallèle, je suis depuis plusieurs années le stage de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises (IRE). Ce parcours m’a permis d’approfondir davantage mes connaissances et j’en suis aujourd’hui à la dernière étape avant d’obtenir le titre de réviseur d’entreprises. »

Que représente pour vous votre rôle de Team Coach ? 

« Après près de dix ans chez Vandelanotte, je connais très bien la vision, les valeurs et la manière de travailler de l’organisation. J’aime transmettre cette expérience aux jeunes collègues.

Pour moi, coacher signifie avant tout rester disponible. Même lorsque l’on a soi-même beaucoup de travail, il faut essayer de prendre du temps pour un collègue qui a une question ou rencontre un problème. Ce n’est pas toujours évident, mais cela peut faire une réelle différence. Voir mes collègues évoluer et les aider à trouver leur propre voie dans l’audit m’apporte beaucoup de satisfaction. »

Quand un audit apporte-t-il, selon vous, une réelle valeur ajoutée ? 

« Un audit de qualité repose sur la collaboration avec le client. La transparence est essentielle dans ce cadre. Une communication ouverte nous permet de mieux comprendre l’organisation et d’attirer l’attention du client sur certaines opportunités, certains défis ou des évolutions législatives pertinentes.

J’aime aller au-delà des chiffres et challenger le client. En posant des questions critiques, nous pouvons réellement l’aider à progresser et à résoudre des problématiques complexes. C’est précisément là que réside, pour moi, la valeur ajoutée de l’audit. » 

Qu’est-ce qui rend ce travail si passionnant ? 

« Je suis quelqu’un de très sociable. Les contacts avec les clients, les collègues et les responsables me donnent beaucoup d’énergie. L’audit offre une combinaison particulière : on se plonge dans les chiffres et les processus, tout en travaillant constamment avec des personnes.

La diversité du métier me motive également. On découvre de nombreuses entreprises, des méthodes de travail variées et de nouvelles problématiques à chaque mission. » 

Quelle ambition souhaitez-vous encore réaliser ?

« Mon prochain objectif est clair : obtenir au plus vite le titre de réviseur d’entreprises. J’ai vraiment hâte de franchir cette étape.

Aux profils financiers qui débutent leur carrière, je donnerais surtout ce conseil : commencez dans l’audit. Vous découvrez énormément de personnes et de secteurs et vous vous constituez rapidement une large base professionnelle sur laquelle vous pourrez vous appuyer tout au long de votre carrière. »