La parole à Cedric Geivers, Junior Auditor

Quel est ton parcours d’études et comment es-tu arrivé chez Vandelanotte ?

« J'ai étudié l'Organisation et la Gestion à l'Université d'Anvers. Il s'agit d'une filière relativement nouvelle au sein de la faculté des sciences de gestion et d'économie, avec une triple orientation : stratégie et organisation, comptabilité et finance, et marketing. Dès le début de mes études, je me suis rendu compte que ma préférence allait à la comptabilité et à la finance.

C'est dans le cadre des cours de comptabilité financière et de comptabilité générale que j'ai découvert l'audit. J'ai tout de suite accroché à l'idée de pouvoir observer comment les entreprises organisent leurs finances. Lors d'une journée de stage en audit, j'ai pu me faire une idée concrète de la réalité pratique du métier. Mon intérêt s'en est trouvé confirmé. J'ai finalement rejoint Vandelanotte en septembre 2024 en tant que Junior Auditor. »

Quel est exactement le rôle d’un auditeur junior ?

« Un auditeur junior se rend chez les clients avec son équipe pour analyser et contrôler leur comptabilité. Il vérifie par exemple si les achats et les ventes ont été correctement enregistrés et si les chiffres sont cohérents. Il est également régulièrement en contact avec le client : pour demander des documents, poser des questions ou discuter de certaines modifications.

Il arrive aussi qu'il faille se rendre dans les entreprises en fin d’exercice comptable pour effectuer des inventaires. Le travail est d’autant plus passionnant qu’on se rend dans des lieux très variés avec un aperçu unique des coulisses d’entreprises issues de secteurs très divers. » 

Qu'est-ce qui rend ce métier si intéressant ?

« Pour moi, c'est surtout la diversité qui rend ce métier si passionnant. On travaille pour différents clients, chacun avec son histoire et sa façon de travailler. Il est possible d'apprendre énormément en très peu de temps.

De plus, l’aspect social me plaît beaucoup. On travaille en étroite collaboration avec ses collègues et avec les clients, et on réfléchit ensemble à la manière de rendre les processus financiers encore plus efficaces. C’est très gratifiant de savoir qu’on contribue ainsi à l’organisation et à la santé d’une entreprise. »

Que penses-tu de l’ambiance et des opportunités d’évolution au sein de l’équipe d’audit ?

« L’ambiance au sein de l’équipe est très positive avec beaucoup d’entraide entre collègues. On peut s’adresser à tout le monde avec ses questions, quel que soit le niveau, ce qui rend le travail très agréable, surtout quand on débute.

En dehors du travail aussi, il y a régulièrement des moments sympas, comme des activités d’équipe ou une partie de padel entre collègues après une journée bien remplie.

Les possibilités de formation ne manquent pas non plus. La plateforme de formation interne nous permet de suivre des formations à notre rythme, par exemple sur des rubriques spécifiques des comptes annuels ou certaines règles comptables. C’est très utile pour rafraîchir ses connaissances. J’ai par exemple déjà suivi des sessions sur les technologies émergentes comme l’IA ou l’outil d’analyse de données PowerBI. De plus, nous nous réunissons physiquement avec nos collègues plusieurs fois par an pour suivre des formations. C'est une excellente façon de se former tout en apprenant à mieux se connaître. »

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